培育閃亮鑽石人才 宏泰人壽廣發英雄帖 19菁英出列
台灣好新聞/記者王郁淳／台北報導
9 年前
深耕台灣22年的宏泰人壽，專注保險保障本質，落實在地經營管理，穩健行銷及人才培育，堅持履行對保戶的承諾。近年，不論在提昇業務及擴大組織上，都呈現亮眼的成果。2016年新契約保費收入較前一年成長262%。RBC (資本適足率)維持在295%，直營業務人力及組數，均較去年同期成長134%。顯示宏泰人壽深耕踏實的企業經營，已獲大眾的肯定與支持。
建立卓越的壽險業務人才，始終是宏泰人壽關鍵發展策略，在企業良好營運發展及全面後援支持下，2016年宏泰人壽共有19位績優業務主管，得到素有保險業奧斯卡美稱的MDRT（Million Dollar Round Table）百萬圓桌會員認證。宏泰人壽表示，重視保險人才培育，以各項優勢的增員方案推展、保險顧問人才培訓，持續延攬專業人才，給予公司從業夥伴一系列的培訓、產品與客戶的規劃結合，讓保險專業成為系統性的成長規劃。
在公司群策群力地增員下，宏泰人壽直營業務部隊產生良好的磁吸效應，組織人力成長亮眼，更進一步廣發英雄帖，展臂歡迎各界新秀及績優戰將，投效於宏泰人壽閃亮鑽石團隊。未來，宏泰人壽也將秉持｢全心、用心、真心、貼心、關心、同理心｣的六心級服務精神，踏實地為保戶提供優質服務，讓每一個家庭，都能擁有完善且安心的保障，朝向永續經營及績優壽險之路邁進。
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