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AIESEC主辦「謬思未來大講堂」 迎接新世代浪潮

台灣好新聞/記者葉志成/桃園報導 2017.05.01 00:00
由AIESEC國際經濟商管學生會中央分會主辦的「 謬思未來大講堂」,於30日下午假中央大學校史館大講堂舉行。 AIESEC為世界性學生非營利組織, 在全球126個國家均有分會, 而AIESEC中央分會便是透過海外志工、海外實習, 及與桃園的社區和企業合作,培養青年領導力。

在大數據、人工智慧崛起的世代下,擁抱多元與變化、 適應挑戰與不確定性變得異常重要,本次講堂聚焦於「創意與創業」 、「國際意識」、「前輩建議」三個面向, 邀請到Appier策略商務發展 經理羅荷傑、Yourator共同創辦人洪駿之、Fenox矽谷風險創投臺灣區董事長 David Kuo,以及創新工廠董事長李開復四位講師,並由TVBS主播廖芳潔擔任此次論壇主持人,帶領聽眾探討未來趨勢,培養職場敏銳度,肯定自我價值並開創無限可能。

壓軸的創新工廠董事長李開復指出,未來人工智慧將取代許多現有職業,帶來「既美好也殘酷」的時代。

羅荷傑指出,全球面臨大趨勢的變革, 人類正處於第四次工業革命之中。建議大學生要持續性地建立人脈, 同時培養數據導向解決問題的能力; 積極找尋校外相關實習或修習課程, 以實驗精神驗證自己的熱情與能力,可用刪去法找尋職涯目標。

洪駿之則以Yourator為例, 做為服務新創公司徵才媒合的平台,在創業過程中最困難的部分是, 如何將公司品牌及內容社群導入求職網。 建議未來想加入新創的同學,現在必須著手投入軟體程式學習, 期許自己即便非理工科系者也能和技術端工程師溝通。

主辦單位悉心安排晤談時段,讓學生可以面對面與講師請益交流。

David Kuo從業界的角度切入,指出矽谷的創業圈和臺灣截然不同, 值得Fenox投資重點的新創公司基本條件有三:一、 全球化的格局,二、瞄準人口紅利地區,三、擁有獨特專利技術。 新創公司多由三十歲以下年輕人主掌,對於新鮮人需求相對高,建議求職時應展現出自身發展潛力與學習力。

壓軸的李開復指出,未來人工智慧將取代許多現有職業,帶來「 既美好也殘酷」的時代。在人事成本大幅下降, 以及機器共享帶來的支出節省,未來每人平均所得必當提高; 但隨之帶來的社會問題, 如失業民眾的轉型輔導和自我實現等心靈層面的匱乏,也不容忽視。 面對這樣的局面,李開復建議學子在職涯規劃上要抓住「 人工智慧的宥限」,如需要仰賴海量數據、 以及僅能針對客觀導向進行單一任務執行等方向去思考, 往創新創意、跨領域學習以及情感靈性面去著力, 才能因應新世代的衝擊。

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