公務員組織工會 勞動部：審慎考慮

立法院衛環委員會今天邀請勞動部等相關部會，報告「外籍勞工在台生育子女增長對我國人口政策之影響及因應：安置、治安、就醫、就養、就學、就業（二安四就）」，林美珠回答立委李彥秀質詢時，作上述表示。

外界相當關心公務員是否可以組工會，並在公共政策網路參與平台提出「支持公務人員可合法組織工會，以保障相關權益」。

勞動部也初步提出4個建議方案，包含「修正『公務人員協會法』，充實現行公務人員之團結權、協商權與爭議權」；修正『工會法』，允許公務人員籌組工會；針對公務人員結社權另立新法；維持現行法制，惟具體改善工作條件。

但是立委李彥秀認為勞動部的回應，講了也是白講，李彥秀質詢時表示，廣義來說警察、消防員跟公務員受僱政府，勞動部的回應並沒有說到重點。

李彥秀說，公務員包含警消需要有一定的團結權、協商權與爭議權，公務員受僱於中華民國政府，他們有這樣的權利，而條件都可以討論。

李彥秀也強調，既然公務員廣義來說也是受僱者，而中華民國政府是老闆，因此賦予這3項權利是最根本的，但現在的公務人員協會法都不足以取代。

林美珠回應，她主張也絕對支持公務員可以爭取權益，委員的意見都聽到了，會跟銓敘部等相關單位討論。林美珠說，公務員如果有認為可以改善的地方都可以提出，工會是不是唯一的管道，是可以討論的。

至於是否表態支持公務員組織工會，林美珠說，會審慎考慮。