總統專機執勤組員不滿遭除名提告，桃園地方法院判決桃園市空服員職業工會勝訴，工會在粉絲團貼文強調「團結權」對工會的重要性，罷工期間執勤者會破壞工會的行動。
桃園市空服員職業工會去年罷工後與資方取得協議，但事後將罷工當天22名執勤會員，包括10名為總統專機服務組員除名，其中參與總統專機組員不服提告，桃園地方法院最後以「是罷工權行使言之簡易，行之艱難」，各會員未能參與罷工理由，情節最為嚴重者莫過於「為華航公司服勞務者」為由，判決職業工會勝訴。
桃園市空服員職業工會在判決後，在粉絲團貼文感謝法官，他們說，法官在判決書裡面，充分闡述「團結權」對工會的重要性，花了許多篇幅描述為什麼在罷工期間執勤的人，會破壞工會的行動，而罷工又是多麼困難的事情。
他們擷取法官判決文說，「勞工擁有的唯一資本即為勞動力，此亦乃資方在僱傭關係中對勞工的唯一需求，是拒絕提供勞務，往往成為最強而有力的籌碼；然而孤掌難鳴。」
工會粉絲團指出，「罷工固為法明文保障之權利，惟現實上罷工權之行使，勢必將導致受僱者面對來自企業內部、社會大眾輿論及各方的壓力，除反對聲浪造成的心理負擔以外，資方於勞方罷工期間亦可免除給付報酬義務，且對於參與罷工者而言，即便係合法發動，仍須承受資方違法處份、甚至解僱之風險；而一旦風險實現，後續救濟所生的成本及現實上不利益，亦是由勞工自行吸收。是罷工權行使言之簡易，行之艱難」
工會粉絲團說，「是罷工權行使言之簡易，行之艱難，若非被告工會其餘成員於過程中一路堅持，焉能享有後續之成果。而各會員未能參與罷工之理由，可能包括因病、因喪、因災、因故等，惟其中情節最為嚴重者，莫過於「為華航公司服勞務」者」。1060425
（圖取自官網）