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違反勞基法最多遭點名 南山有話說

中央商情網/ 2017.04.25 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北2017年4月25日電)南山人壽遭指為金融機構中違反勞基法最多的業者,南山人壽回應,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,由外勤業務員組成的工會來同意內勤員工延長工時等事項,不盡合理。

全國金融業工會聯合總會今天召開「誰是金融業慣老闆?」記者會,公布違反勞基法裁罰件數最多的金融機構。其中,南山人壽20筆、花旗銀行19筆、元大銀行14筆與國泰世華銀行14筆,排名前 4。

針對全國金融業工會召開記者會,指稱南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融機構一事,南山人壽說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意。

南山人壽表示,現行南山企業工會是由外勤業務員所設立,並非由具勞僱關係的內勤員工所成立。外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係,不屬於勞僱關係,因此若由外勤業務員組成的工會來同意內勤員工延長工時等事項,不僅不盡合理,且將造成爭議擴大。

南山持續透過法律途徑解決爭議,並於爭議解決前,經勞工本人直接同意後,方延長勞工工作時間、給付加班費。

南山人壽表示,針對其他過去被裁罰的案件,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。

花旗(台灣)銀行則說明,一向重視勞工權益並嚴格遵守法令規章,若有未盡周全之處,會虛心檢討並持續加強改善。

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