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CSX培訓平臺為學員提供便於使用、不斷更新的教育環境，為管理者提供清晰洞察員工績效的途徑，因而組織能夠確保其聘雇和留住網路安全防禦前線的最優秀人才。 這個隨選提供、以績效為依據、使用真實世界中的威脅情景，而在實際環境中進行培訓和評估的工具是首創性的。
從歷史上看，組織不得不依靠昂貴、不方便、由於威脅環境不斷變化而迅速過時的培訓機制。ISACA最近的一項調查顯示，52%的受訪者認為，在傳統網路安全培訓方法下，員工對於網路安全威脅的準備比較有限，甚至完全沒有做好準備。62%的受訪者表示，隨著技能差距越來越大，網路安全團隊領導人希望能夠正式診斷他們需要提高技能的特定領域。
CSX培訓平臺以首創性雲端託管評估功能解決那些痛點。因此，人力資源專業人士可評估網路安全職位候選人的實戰技能，網路安全團隊領導人可評估其現有員工的技能。
CSX評估工具為招聘經理提供評估候選人和最終填補職位的關鍵資源。人力資源部門和主管可使用該工具來確定求職者或現有員工是否具備職位或晉升所需的實戰技能。候選人在真實實驗室環境中應付真實世界中的威脅，而人力資源專業人士將立即收到對候選人技能的評估，從而清楚地瞭解候選人可以做什麼和不能做什麼。
ISACA董事長兼INTRALOT資訊安全集團總監指出：「憑藉網路防禦的實戰方法，CSX培訓平臺為希望自身前線資訊科技團隊在網路上身經百戰、嚴陣以待和經受考驗的企業提供重要的學習解決方案。測試和建立技能的能力將幫助企業解決它們正面臨的重大技能差距問題。」
CSX培訓平臺目前包括長達100個小時以績效為依據的學習，分為初學者、中級和進階水準。它還具有ISACA三個CSX從業者課程、CSX從業者訓練營和網路安全基礎課程的虛擬版。CSX實驗室和課程將不斷更新並推出新內容，以因應網路安全團隊不斷變化的需求和威脅情景。
ISACA執行長Matt Loeb表示：「我們一直聽到世界各地的網路安全長指出，高成本和不方便是提升員工效能和促進員工能力的實戰培訓面臨的重大障礙。我們的使命是縮小技能差距和協助企業發展其網路工作隊伍。ISACA開發的CSX培訓平臺是ISACA履行這個使命的部分努力。這個平臺是經濟實惠的解決方案，為網路安全專業人士提供需要處理的複雜場景以及需要檢測和減輕的即時事件。」
CSX培訓平臺為員工提供的內容並不完全相同。憑藉針對所有層次從業者的模組，學員可確保他們接受適合其技能水準並幫助他們提升與其工作最相關能力的靈活培訓。不同規模的企業可選擇完全存取權限或根據自身需求修改選項。此外，憑藉雲端模式，學員還可根據需求選擇培訓內容而不產生差旅費用。組織不再被迫中斷其資訊科技員工的工作以安排他們參加異地培訓。
ISACA創新長Frank Schettini指出：「每個組織均面臨一系列獨特威脅，而CSX培訓平臺正是為了應付這些威脅和測試相關技能而設計的。我們的專家不斷加入平臺，因此我們能夠打造符合網路安全團隊當前和未來需求的培訓課程。網路罪犯根據其專門知識發起攻擊。那麼組織為什麼不促使網路安全專業人士以同樣方式建立防禦呢？」
《ISACA 2017年網路安全狀態報告》指出，儘管網路安全威脅越來越多、越來越複雜，但是身處防禦前線的專業人士卻並未跟上步伐。 招聘經理很難找到合適的人才，例如：
‧約三分之一的組織表示，填補網路安全職缺要花費六個月或更長時間‧37%的組織表示，合格的候選人不到四分之一‧五分之一的組織表示，網路安全職缺的申請者不足五人
此外，網路安全領導人迫切需要建立其現有員工的技能。同一項調查還發現，對團隊發現和應付複雜網路事件的技能抱有信心的領導人不足一半。
CSX培訓平臺目前可供企業使用。個人版將於2017年稍晚推出。如需更多資訊，請瀏覽www.isaca.org/CSXCyberTrainingPlatform。
ISACAR (isaca.org)協助全球專業人士在不斷演變的數位世界中實現科技的積極潛力。 經由提供業界領先的知識、標準、證書和教育，ISACA讓專業人士能夠運用科技來幫助其機構增強信心、消除威脅、推動創新並打造積極的發展態勢。ISACA是成立於1969年的國際性協會，在188個國家服務52萬名敬業的專業人士。
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