Yahoo奇摩在台灣推動暑期實習計畫邁入第11年，每年實習的專案內容都會因應市場及企業方向有不同的創新調整，招募目標則為來自國內外大專院校優秀同學，從審核機制到待遇、培訓計劃，全都比照正職員工的規劃及安排。
Yahoo奇摩表示，今年實習計畫招募的校園人才同樣將涵蓋最夯網路科技領域，包括數據探勘、搜尋研發、產品研發工程、電商營運、內容行銷等部門，將招募35名實習生，打造為Yahoo組織內的新創團隊，讓網路世代的年輕人能真實透過Yahoo的全球資源及平台，體驗如何在網路上建構一個新創舞台並付諸實現。
配合影音發展策略，Yahoo奇摩暑期實習計畫再創新，在原訂實習團隊之外，今年加碼啟動「Yahoo TV影音產學合作」方案，將與大專院校傳播相關科系合作，招募約15名Yahoo TV實習生，從Yahoo TV多元的自製節目中學習網路直播技術、節目製作、後製、行銷等全方位實戰經驗，培養深度及廣度兼具的新世代影音人才。
2017年Yahoo奇摩暑期實習生計劃開跑後反應熱烈，目前已經收到數千份履歷，預計於5月中錄取完成。之後每位實習生將在暑期實習期間，與Yahoo奇摩跨部門同仁及Mentors（導師）合作發展完整的專案，並於暑期實習結束前的內部發表會，展現學習成果。
Yahoo奇摩透露，表現優秀的實習生，將有機會成為專案實習生，於暑期實習結束後留在Yahoo，繼續完成暑期時所企劃專案，而去年更有近40%暑期實習生續任為專案實習生。