(中央社訊息服務20170424 11:20:10)由中州科技大學通識教育中心主辦的企業高峰論壇，4月19日進行本學期第八場演講，會中邀請台灣卜蜂企業股份有限公司廖述昌副總蒞臨主講，講題是：「我的學習之旅」。在職場上，「變」才是唯一不變的真理，習慣了一成不變的工作程序和制度，倘若沒有接觸新事物、沒有新想法來創新，就無法突破原有的狀態，更不可能創造更好的核心價值。
廖副總畢業於中興大學食品科學研究所，曾任職ISO9000主任稽核員、甲級勞工安全衛生主管、衛福部衛生稽查員訓練課程講師、CPF勞環安能源小組台灣區聯絡人、台灣卜蜂公司生產部協理、品保部協理、經理、課長、研發部副理、研究員，現今則擔任台灣卜蜂公司研發部副總，職場經歷十分豐富。台灣卜蜂公司主要是以生產飼料為大宗，原料豬肉與雞肉經飼育屠宰，再以加工的方式呈現出食物，最後運送給各地的餐飲業者，以提供消費者美味的食物。
談到第一次被公司指派至泰國總公司進行員工訓練時，面臨許多難題，包括：行程不確定、技術基礎不足、語言能力不足、對環境人文不熟、飲食習慣不同。但事情已經遇到了，廖副總決定以正向的態度積極去面對，既來之則安之，語言很重要，到不同的國家，正好趁機學習不同的語言，多交朋友、廣結善緣，多看好不看壞。另外，事前資料收集及工具準備也很重要，做好妥善的心理準備去迎接即將到來的變化與挑戰，才是解決問題的上上之策。
凡事起頭難，創業維艱，守成不易，公司若要永續經營，需有不斷的創新與構想，但往往長期經營下來，已經習慣了原有的搭配組合，忽然要導入新技術與新設備，換作是你，你會選擇接納還是排斥？廖副總覺得，要說服別人之前，充足的準備及評估是基礎，並且要先反覆地說服自己，更要保有持之以恆「做對的事情」的態度。況且公司若有新技術、新設備的引入，對制度上將是另一個突破的境界，更能創造不一樣的核心價值。同時知識的攝取，是溝通的基礎，也是減少紛爭的方式。
最後，廖副總分享幸運的新義：既然創造幸運就是創造環境，那麼，幸運是否降臨，完全取決於自己，從今天起，你也可以創造屬於自己的好運。進入職場前，建議同學要：複習並加強基礎課程；強化邏輯思考能力；培養解決問題的能力；要在工作中尋找興趣，不要依興趣尋找工作；不要劃地自限，可多接觸其他領域的知識，如機械、行銷、企管、財務等。所謂「魔鬼藏在細節裡」，平時要不斷從所經手的事務上找到可改善之處，並將「對的事」持之以恆不斷的做下去，這就是一件最不容易的事，也是職場上的致勝之道。
訊息來源：中州科技大學
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