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1111人力銀行:第二季徵才過半企業有職缺 金融、百貨、教育最缺

中央社/ 2017.04.21 00:00
(中央社訊息服務20170421 16:10:04)1111人力銀行調查顯示,對於預估的第二季營運表現,除了5成5企業認為與上季持平之外,27.8%感受到下滑趨勢,僅16.7%預估營運會優於上季。 而在徵才面,受訪企業中55.3%在第二季有徵才計劃,較上季減少了6.2個百分點,卻較去年同期增加了1.9%。與產業交叉分析的結果顯示,工商業服務、百貨販售及教育/政府/團體第二季徵才的意願較高,亦是2017年調薪意願較高的前三大產業。徵才人數平均落在10人。 主要徵才的原因則以「填補流失人力」(40.7%)、「例行性徵才」(32.2%)及「業務量增加」(14.1%)為主。需求的職務,以業務貿易、生產製造、美容餐旅佔大宗。同時,亦中有高達84.2%的受訪企業亦坦言,因為1例1休增聘「兼職」人力。

國際動盪! 企業看壞營運 用人保守

李大華分析,雖然國內景氣趨穩加上出口數據成長,但面對近期起伏的匯市、川習會後續可能造成的影響、朝鮮半島的緊張局勢等國際趨勢,對出口導向為主的台灣市場而言,仍具有一定隱憂,因此企業對第二季營運相對悲觀、用人仍趨保守;加上轉職潮已近尾聲,人力缺口陸續補足,使得徵才意願略低於上季;但仍較去年同期為高,顯示出摒除季節性因素之影響,整體就業市場仍處上揚的趨勢。 李大華就產業別分析,工商業服務、百貨販售、教育政府團體三大產業,在徵才及調薪意願上名列前茅。金融業在bank3.0的競爭趨勢下,積極發展網銀、行動支付業務,尤其對內控、資安及fintech等相關人才需求若渴,加上長期以來的業務人才缺口,致使工商業服務高居第二季徵才意願之冠。

補教市場面臨前兩年景氣低迷的萎縮及整合之後,近期挾帶著數位學習的龐大市場,以及方興未艾、推陳出新的幼教需求,加上受惠於1例1休等相關政策的在職進修成人補教,因此徵才的意願相對較高。百貨販售則搶在母親節檔期及暑假消費旺季前補足銷售人才。 台灣 和民 餐飲目前全台有『居食屋 和民』、『饗和民』、『炭旬』、『和民之家』四個品牌共12家分店,因應下半年持續拓點展店儲備人力、補足人員需求,第二季徵才包括正兼職100人以上,正職人員薪27-40K起跳,高中職畢不限科系。表現優異者,不僅一年有4次升遷調薪機會,幅度高達1000-5000元之間,更有人一年多就升上店長,薪上看45-60K。台灣和民餐飲竭誠歡迎對餐飲有熱情的朋友加入團隊。

人力銀行資料庫工作機會高達40萬筆 創18年新高

李大華也提醒求職者,目前1111人力銀行資料庫3月份的全職工作機會數高達40萬筆,創下18年來的次高,反應出就業市場景氣看好。建議求職者應把握3、4月的職缺高峰期,主動出擊,除透過人力銀行網站進行職缺媒合之外,更可以針對知名企業及理想職缺主動投遞履歷,展現對工作的企圖心及積極態度,必能獲得面試官更高度的重視,增加錄取機會。

訊息來源:全球華人股份有限公司

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