行政院會20日通過「外國專業人才延攬及僱用法」草案，鬆綁外國和港澳地區專業人才來台灣相關規定。
草案提供有意在台工作的外國特定專業人才工作許可、居留簽證、外僑居留證、重入國許可4合1的「就業金卡」，且特定專業人才聘雇及居留期間由3年延長為5年，未來也不受每年必須在台灣居住183天的規定。
特定專業人才的直系尊親屬探親停留簽證最長為1年；取得永久居留者，成年子女符合延長居留條件者，可申請個人工作許可。外國高級專業人才申請永久居留者，其配偶與未成年子女也可申請，高級專業人才取得永久居留後，配偶與子女合法連續居留5年後，也可申請永久居留。
另外，草案也開放外國專業人才尋職簽證，1次6個月，但聘僱薪資必須達到新台幣47,971元的門檻。草案指出，教育部編定參考名冊內國外大學校院的外國學生及畢業2年內的學生，可申請來台實習；國發會人力發展處長林至美表示，政府設有審查機制與名額限制，可避免「假實習、真工作」的情況。林至美說：『(原音)那尤其是我們有限定畢業2年內，且這樣的學校是要教育部公布的大學名冊，這部份我們有特別界定，一個是有名額限制，我們有審查機制，這不會讓企業把他當做所謂的廉價勞工。』
草案也給予外國專業人才租稅優惠，首次來台工作的特定專業人才，薪資超過200萬元的部分，3年內可享綜所稅折半的優惠。