堀井貴史(Takafumi Horii)擁有豐富的海外工作經驗，一年前來到台灣接下台灣武田董事長一職，這是他第6個任職過的國家。
「人好、天氣好、食物好吃」是他對台灣的第一印象，而來台一年多，他發覺「台灣人很會享受生活，健康意識也很高」。
澎湖海鮮、茫果、鳳梨、排骨都是他喜歡的台灣食物，尤其鍾情「君悅排骨」，堀井貴史說，台灣跟日本都是島國，有很多生活文化相近，自己覺得跟台灣人很接近、親近，台灣是個宜居的地方，已經建議父母搬來同住。
100%日資企業的台灣武田已經在台灣深根55個年頭，年營業額約達1億美元，旗下產品有處方藥、指示用藥以及保健食品等，其中「合利他命EX」大概已是台灣人到日本旅遊的「必買」或「代購」的清單之一。不只在日本，合利他命在台灣一樣熱銷，多年來維持銷售冠軍。
現代人生活壓力大，酸痛、腸胃問題已成為文明病，除了適用酸痛的合利他命外，針對胃食道逆流，武田日前在台灣推出首支衛福部核准PPI非處方胃食道逆流用藥，是台灣搶先亞洲第1個創新用藥。預計2-3個月後會推出GI生物製劑的腸胃藥新品。
堀井貴史表示，武田未來10年會持續加碼投資台灣，接下來5年會推出更多產品，引進已在美國、歐洲上市的產品。今年為了因應新產品上市，業務部門招幕了20幾位員工，明年預計推出癌症用藥，維持永續發展的成長，同時聚焦創新。
他指出武田創立於1781年，是一個以研究為基礎的全球性藥品公司，過去10幾年來，平均每年研發費用高達20%年營收，約達30-40億美元。
一家擁有236年歷史的日本國際化企業，選才最高原則為何？堀井貴史指出，
在武田，面試時最重視「個人價值觀」，清楚的價值系統，正直、誠實、透明是首要條件，能不能與集團的哲學理念合得來很重要，學歷或財務上技巧、資歷等是其次。
另外，他認為要進入像武田這樣的全球營運企業，語言相當重要，他說，我的三個主管都不是日本人，CEO是法國人，財務長是愛爾蘭人，亞太區主管是蘇格蘭人，在武田日本總部開會都是用英文不是日文，來自那一個國家不重要，會英文比會日文重要，不會日文一樣可以進日本企業。