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勞動部推健康方案 逾五成肢障勞工體能提升

中央廣播電台/楊文君 2017.04.14 00:00
為促進肢障勞工職場身心健康,提高企業僱用意願,勞動部去年針對其中的下肢障礙勞工進行為期半年的「職場身心健康調查及規劃健康促進介入方案」。勞動部今天(14日)指出,這項方案對於肢障勞工在體能、運動休閒習慣及對健康知識的認識上,都有明顯幫助。

勞動部勞動及職業安全衛生研究所指出,台灣有117萬多名身心障礙勞工,為促進職場身心健康,提高企業僱用意願,勞動部去年研擬「職場身心健康調查及規劃健康促進介入方案」,協助工作較為穩定的9.4萬名下肢障礙勞工。

勞安所發現,透過介入方案前測與後測的統計分析結果顯示,經過實際介入後,53.5%受測者體能提升、整體運動休閒習慣增加25.5%、對健康知識的認識提升10%,顯示下肢障礙勞工在生活、工作、社交均有顯著改善。勞安所助理研究員鄭乃云說:『(原音)透過介入可以發現到說,像是心肺功能、肌力還有柔軟度都有明顯的提升,另外肢障者會進入職場就業,心理層面是比較樂觀的,透過這個方案可以讓他跟職場同事或是家庭有更多社交行為。』

勞動部指出,該方案可顯著改善下肢障礙勞工的心肺功能、肌耐力及柔軟度;由於下肢障礙者其上肢動作仍屬健全,故大多數靜態工作都能勝任;再透過健康促進介入後,多數下肢障礙勞工的工作能力與一般勞工相差無幾。勞動部鼓勵事業單位可增加雇用下肢障礙勞工,促進國人就業。

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