郭國文指出，勞動基準法修正案於民國105年12月21日經總統公布實施，修正重點包含一例一休、國定假日全國統一、休息日加班費、特休假及輪班制換班間隔等，係勞動基準法自民國73年7月30日公告實施以來最大幅度之修正。
由於此次勞動基準法修正幅度為歷年之最，實施至今逾3個月，勞資雙方對此法令有很多誤解，如一例一休不夠彈性、休息日加班費造成成本增加、特休假及加班費看得到，吃不到等等，造成社會上對此有很多反彈的聲浪。
勞動部就此提出針對新修法條部分，今天選定澎湖地區旅宿、旅行及漁會等適法較困難之產業辦理集體輔導，第一季辦理宣導，目前已進入第二季輔導，第三季才正式進入檢查之實施策略，讓各事業單位有緩衝的時間外，讓事業主逐步了解法令。