台灣鐵路今天舉行106年五一勞動節大會暨模範勞工表揚典禮程序，張文正出席致詞時表示，七堵調車場業務頻繁，卻有近1/3的吊車班員工多次向他反映管理問題，他昨天請局長重視這件事情，「小事情不處理很麻煩」。
張文正說，工會面對事情，事無大小，只要是員工擔心或是感受到不愉快的事情，工會都非常重視，特別是工作環境中遇到主管不當的地方，工會更要重視。
張文正表示，七堵調車場事情若不處理好，他正好藉這個機會，由他帶頭把七堵調車場停掉，達到他們訴求目的，他可以找一天把七堵調車場停下來，找大家來抗議台鐵管理不當，「把七堵調車場停下來、把樹林調車場停下來，來表達我們的不滿」。
張文正說，如果鐵路局連基層管理的問題都處理不好，要如何期盼鐵路局把台灣鐵路改造成不可或缺的生活鐵路，如果員工工作不愉快，如何愉快地提供服務？
此外，張文正也提到，營運獎金併專業加給案，之前協調時已同意要按照最高等級C方案處理，台鐵人員營運獎金不能只是平行移轉；張文正並強調，弄不好他要走人。