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1111人力銀行:批一例一休造衝突 劉馨正催修法保彈性

中央社/ 2017.03.29 00:00
(中央社訊息服務20170329 17:39:25)一例一休負評沒停過,企業、勞工看法條霧剎剎!為替企業解決問題,提供一個意見交流的平台,1111人力銀行自1月份起在台北、高雄辦理5場「1例1休公聽會」,本週五(31日)更將移至中部辦理跨產業公聽會。

針對各界看法,大致分為兩大派,一派主張儘速修法,另一派則傾向不修朝解釋函、或配套措施進行。其中,高雄市議員劉馨正就是極力主張修法的一方。

不好就該修法

劉馨正認為一例一休是不可思議的法令,直言應趕快修。劉馨正向1111職場新聞網表示,以日本為例,在立法遇到不合適時,就立刻修法。劉馨正重批,一個法令在執行過程中造成全輸的局面,若執行下去只會讓社會陷入更混亂、讓經濟更糟糕,讓勞工生活更不好。

南部經營條件不比北部

劉馨正指出,高雄市製造業的就業人口多於服務業。尤其高雄製造業的競爭力、條件比中北部的中小企業更差。在這情況之下,又再面臨一例一休,企業主、勞工將更難以生存。身為一位市議員,他自許有保護勞工一個更好的生活條件,讓企業更佳經營環境的責任所在。因此,他重申一例一休非改不可。

不僅企業連看病都受影響

另外,劉馨正再提,一例一休除了企業受大嚴重衝擊外,甚至台大醫院週六都休診,連身體看病都受到影響,他質疑難道這樣的法令還要執行下去嗎?

現一例一休最大問題點是固定成本的增加,是企業最擔心的事。如果逼得企業要增加雇用人才方能筏合法令的話,勢必會造成招商困難、投資受限,經濟只會向下沉淪。再繼續下去,只會增加勞資及社會的衝突。

對此,劉馨正希望政府修法,讓企業主跟勞工在一個合理的範圍之內能自行協商,保有雙方彈性空間,讓彼此能夠達到和諧狀態。

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訊息來源:1111人力銀行

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