薪資中位數減 主計總處：薪資不均擴大

主計處29日公布2016年工業及服務業每人每月總薪資中位數為4萬612元，較2015年減少0.59%；同期間總薪資平均數為4萬8,790元，較2015年增0.62%；總薪資中位數占平均數比率為83.24%，較2015年減少1.01個百分點，為8年來新低。

主計處指出，薪資中位數是將受僱者薪資依高低排序後，排名居最中間者就是薪資中位數，較貼近民眾的感受。當中位數等於平均數，代表分布平均，當中位數低於平均數，顯示薪資有向低薪集中的現象。

也就是說，若從這次的數據來觀察，平均薪資成長0.62%，但中位數薪資減少0.59%，兩邊距離拉開，顯示薪資呈現不均等情況。主計處國勢普查處副處長潘寧馨說：『(原音)在學理上我們會說它的不均等的情況，有越來越不均等的趨勢。(記者：嚴重嗎？)我覺得還好，因為世界各國像美國、日本、澳洲都有類似的趨勢，他們這兩個數字的相除之後的結果跟我們也差不多。』

潘寧馨分析，主要是極端高薪族群薪水增加，不但高於中位數薪資，也高於基本工資調整速度。

潘寧馨也指出，資料顯示，受雇員工中有10%薪資低於2萬5,127元，有10%的人薪資高於7萬9,421元。若從2009至2016年的數據來觀察，頭尾這兩個族群的薪資分別成長超過2成及1成5，顯示低薪族群受惠基本工資調整，高薪族群則因高端技術密集，薪資成長速度較一般族群快。