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勞動部106施政重點 4大策略解決問題

中央社/ 2017.03.29 00:00
(中央社記者余曉涵台北29日電)勞動部今天提出「促進就業,勞動升級」等4大今年施政策略,希望可以呼應總統蔡英文的勞動政策主張及行政院創新、就業跟分配的施政理念。

立法院衛環委員會今天邀請勞動部長林美珠進行業務報告。根據勞動部提出的書面報告當中表示,今年有「促進就業,勞動升級」、「優質勞動,落實安全」、「勞資合作,強化對話」跟「公平成長,永續發展」等4大策略的施政方向,盼呼應蔡總統的勞動政策主張及行政院創新、就業跟分配的施政理念,謀求勞資衡平發展。

勞動部的書面報告當中寫到,105年的勞動力人數平均為1172萬7000人,較104年增加8萬9000人。工時部份,105年每人每月工時平均為169.5小時,較104年減少5.8小時,其中正常工時161小時,加班工時8.5小時。

勞動部說,在「促進就業,勞動升級」部分,將建置工作卡制度、協助青年穩定就業;推動中高齡就業專法;提升女性勞動參與率;新南向推動政策計劃;鼓勵國人投入照顧服務工作;推動職能基準提升勞動技能;建構外籍勞工警戒指標;推動外籍家庭看護工喘息計劃。

其中在鼓勵國人投入照顧服務工作部分,因應長照10年計劃2.0的照顧人力需求,勞動部預計訓練6000名照顧服務員。

「優質勞動,落實安全」部分,將研修週休二日新制相關配套法制;職災保險單獨立法;積極協助職災勞工職能重建與復工;強化部分工時勞工保護法則;建構派遣勞工保護法制;精進勞動檢查作為;落實工作與生活平衡措施。

「勞資合作,強化對話」部分,將研修工作法制,提高工會涵蓋率;強化勞工參與治理;強化工會協商實力;持續提升勞資爭議處理效能;健全不當勞動行為裁決機制;推動勞動教育。

「公平成長,永續發展」部分則為勞保年金改革;訂定最低工資法;定期檢討基本工資;落實勞工退休準備金提撥;穩健勞動基金投資收益。

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