商研院24日舉辦「基業長青創二代課程」,邀請王品集團創辦人、益品書屋董事長戴勝益與16位企業接班人分享企業經營之道。戴勝益在會前聯訪時表示,企業接班人必須要有理想、吃苦的決心,才能維持創辦人原創的經營理念。他強調,年輕的企業經營者,只要合法經營,且能獲利,就是善盡企業社會責任。
近期有企業大老認為環評很重要,但因世界變化迅速,如果環評無法以合理、公平的程序進行,將環評凌駕在所有議題之上,可能因此延誤企業佈局,到時候「台灣該拿什麼拚經濟」。對此,戴勝益表示,企業要自行尋找獲利之道。他說:『(原音) 獲利有很多種方法,一切自己想盡了辦法,就苦思之後,一定會想出辦法的,那麼就是能夠淘汰掉到一些不適合勝任的企業,讓勝任企業能夠上台上來。』
另外,近年來女性企業家崛起,戴勝益也建議女性接班人,要有魄力、英文要好,且父母也不能過於保護,免得接班人沒有衝勁。不過話鋒一轉,他表示,女性接班人不能無聊時只想「找人唱歌」,應將重心放在工作上。