有必要立即修法不該耗時再等
修法是企業界目前的共識之一，立委柯志恩日前接受1111職場新聞網訪問時表示，現3個月宣導期已經過了，如果法真不適用，就該儘速修改，不須再等3個月了…。
修法或解釋令方式找回彈性
林伯豐認為應全面檢討、翻修勞基法，並依產業特性制定專章，分別規範，儘量保留雇主與員工協商的彈性。對此，各企業大老也紛跳出來力挺這樣的說法。台灣區織襪工業同業公會理事長魏平儀、中華民國工商建設研究會秘書長黃壽佐在1111主辦公聽會中接受訪問時皆表示一法不該適用百業。
魏平儀向1111職場新聞網表示，一法不適用所有產業，呼籲無論是透過修法或解釋令方式，要儘快把彈性找回來才是。黃壽佐則用衣服比喻，一套衣服哪能適用所有人？因此修法是必要的，並期待政府、勞資雙方一同來面對、解決問題。
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訊息來源：1111人力銀行