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企業樂觀看待Q2景氣 6成上班族趁機換跑道

卡優新聞網/溫子豪 2017.03.23 00:00

外銷連7紅、股市近萬點,台灣景氣復甦腳步加速。人力銀行業者調查,企業與上班族們對於第2季景氣的「淨樂觀指數」雙雙明顯上揚,超過7成企業主有徵才規畫,不過受到新鮮人求職影響,平均起薪下降逾2,500元,另外有6成上班族有跳槽打算。

主計總處預估今(106)年經濟成長率觸底反彈,有機會衝上1.92%。yes123求職網調查發現,有35.5%企業主樂觀看待第2季景氣,扣除持悲觀看法的14.9%,「淨樂觀指數」達到20.6%,大幅高於前次調查的9.6%,上班族「淨樂觀指數」也有1.7%,連7季的負值終於轉正,樂觀情況達到8季以來新高。

對景氣的期待,表現在徵才計畫上,75.7%企業主將在第2季徵才,比例雖然低於105年12月調查時的77.4%,但仍高於去(105)年同期的71.5%,其中以科技資訊、傳統製造業、餐飲住宿與休閒旅遊意願最高,平均每家企業需求9.3人。不過平均給薪落在30,461元,低於去年12月時的平均值33,054元,滑落超過2.5K。

yes123求職網發言人楊宗斌分析,起薪下滑除了代表勞動市場「季節性調整」外,也因為校園徵才增加不少新鮮人的職缺,像是基層員工、第1線門市或銷售、業務人員,或加上1例1休影響,讓兼差、部分工時的職缺數跟著攀升,拉低整體給薪水準,求職者不用過度驚慌。

至於上班族情況,有61.7%直言在第2季有換工作的想法,想轉職的主因包含「現在工作的薪水太低」、「覺得公司未來沒有發展性」、「對現在的工作沒興趣」…等,平均期望薪資為37,217元,雖然與企業給薪存在頗大落差,但有25.2%計畫轉職者認為,景氣回升明顯,工作機會將會更多。

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