主計處22日公布2月失業率為3.85%，較上月上升0.07個百分點，較上年同月則降0.10個百分點；經調整季節變動因素後的失業率3.83%，較上月降0.01個百分點。1至2月失業率平均為3.82%，較上年同期下降0.09個百分點。
主計處國勢普查處副處長潘寧馨分析，這一波失業人數升高主要是受到春節後轉職及部分臨時性工作結束影響，季調後變動不大，與去年底持平，但已較去年同期改善，顯示國內勞動市場仍屬穩定。他說：『(原音)最近這四個月都在3.83%、3.84%之間，但是若跟去年比，去年有個高峰落在四月，是3.97%，就這樣來看，最近半年間、若從季調失業率來看，確實是有在改善當中，這是一個趨勢。』
至於「一例一休」是否已對勞動市場造成影響？潘寧馨說，外界預期一例一休實施後，加班費會增加，正常工時會減少，依1月份「受僱員工調查」的結果，加班費並未增加，而正常工時確實比上月減少23.4小時，然而，這兩項數據應該只是反映春節因素，無法釐清是否是「一例一休」所致。
潘寧馨強調，可能要到3月以後、較沒有季節因素的資料出來後，才會比較明朗，他也說，照理來說，若企業要維持目前的營運，應該要增僱人力，但實際情況如何還要再觀察。