鼓勵各界運用中央部會各種方案資源挹注地方組織團體，以創新企業營運模式，創造更多的在地就業機會，幫助更廣的弱勢就業人口，培養多元專業的工作能力，提昇臺南勞工總體就業能量。活動參與近70位各行各業人士齊聚探究政府資源如何「跨界X創新」！
本次研討會以「非關就業X跨界創新」作為活動主題，強調「不單只是是在爭取短期就業機會而已」，而是要以創新思維善用中央部會方案資源，打造符合地方產業模式，發展在地經濟，對於長期投入弱勢偏鄉的人才能有長遠的就業工作機會。
勞工局長王鑫基表示，賴清德市長就任前即非常關心縣市合併前台南縣轄內執行勞委會永續就業工程計畫的相關單位，發現轄區有許多具潛力的民間團體投入在地產業發展工作，縣市合併後賦予本局重任來積極協助這些地方民間團體，發展更多在地就業機會，特設立專案作業中心，提供就業方案專業諮詢，實地輔導單位研提勞動部短期就業相關計畫。
這次邀集專家與團體共同研討勞動部、教育部、文化部及農委會等更多元的中央部會資源方案，激盪創新且具特色的在地產業，並創造在地就業機會，才是勞工總體就業長久運營之道。
活動除邀請相關部會計畫輔導委員說明方案精神與審查重點外，也特別邀請到高雄及屏東的民間團體來分享實務經驗，他們都從八八風災重災區奮力走出一條路，妥適運用政府資源，打造特色產業與深耕在地。
就業促進科表示，本市去年(105年)爭取中央勞動部方案資源多元及培力就業計畫核定數為雲嘉南地區之冠，總共爭取執行經費達5,267萬元，提供135個弱勢就業機會；另申請到教育部暑期工讀計畫達34個民間團體、共65位學生進用人數，核定量更為全國之冠，顯示市轄內各方民間團體於相關中央部會短期就業人力機會爭取的積極性與企圖心。暑期工讀提供學子短期就業學習機會，讓他們進到社區服務，未來這群青年人力就是在地基礎發展的種子。
相關中央短期就業方案計畫申請時間不同，有意研提單位可上市府勞工局官網www.tainan.gov.tw/labor查詢「就業促進服務」或電o6-6322231轉6788洽詢。