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一例一休 勞部:4月進入輔導期

中央廣播電台/楊文君 2017.03.17 00:00
一例一修上路引發不少爭議,勞動部今天(17日)指出,勞基法修法主要目的是為落實週休二日、降低勞工工時、避免過勞。為協助業者調適,勞動部藉由「宣導、輔導、檢查」三個階段,希望雇主和勞工都可以適應這項法規。

勞動部指出,4月即將進入輔導期,目前規劃三大重點,包含「臨廠輔導」、「集體輔導」和「申請輔導」。臨廠輔導將以高工時、易過勞和經常違反勞基法的業者為主,直接至事業單位說明週休二日新制之規定。

集體輔導則與與縣市政府合作,對區域或同性質的產業進行集體說明。 申請輔導則接受個別廠商申請客制化診斷協助,規劃以勞動部職業安全衛生署北、中、南區職業安全衛生中心及各縣市政府作為窗口,供事業單位提出申請輔導措施。

勞動部也在網站首頁建置「週休二日」新制專區,針對各地方政府及外界所提疑義,持續更新常見問答QA,提供「特別休假試算系統」及「加班費試算系統」,以利民眾運用。

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