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勞基法問題 勞動部:未必跟一例一休有關

中央商情網/ 2017.03.14 00:00
(中央社記者余曉涵台北2017年3月14日電)勞動部主秘陳明仁今天表示,目前很多的勞基法問題跟一例一休不見得有必然關係,有些可能是不清楚勞動法令,有些則是可能對勞動法令不熟。

媒體報導,一例一休爭議不斷,有選民壓力的縣市長難為;台北市長柯文哲昨天說,「夾在中間很為難」,南投縣長林明溱更指示南投縣政府法制人員研議,「南投縣能否不施行」。

對此,勞動部主秘陳明仁表示,之前有跟南投縣政府溝通過,但很多問題不全然跟一例一休有關聯,但勞動部仍會協助處理。

陳明仁說,變革就會有很多要調適的地方,勞動部會收集外界意見,提供調適指引跟說明,先做階段處理後,再協助各行各業來處理。

陳明仁表示,有些東西會在施行細則處理,但施行細則不會處理所有問題,有一些屬於一致性的就用施行細則處理,個別行業別的就用函釋處理,相信一例一休的目的會達到縮短工作時間。

至於是否會出現南投勞工申訴但卻沒有勞檢開罰的狀況,陳明仁僅回應裁罰不是政府存在的目的,但勞工權益沒有受到維護,就會積極介入處理,如果只是統計上開罰率偏低,就會去瞭解。

陳明仁強調,處罰不是目的,勞動部的存在是保障勞工權益,並在正確的軌道上前進。

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