大葉大學為了讓學生因應政策變遷的艱鉅挑戰,邀請到勞動部資深講者黃文鐘,針對衝擊最大的「加班費計算」、「待命及備勤時間認定」、「員工排班」等新法政策加以解析,針對相關配套變動加以探討並協助學生了解方向,現場學生與講者雙向互動,有問必答,可說是獲益良多,講座也吸引不少在地企業前來取經,希望創造勞資雙贏。
日前震驚社會蝶戀花旅行社賞櫻團的遊覽車翻覆事件,意外爆出司機超時工作、小有人氣的貴婦名店「永采烘焙坊」也因勞資糾紛宣布暫停營業。自一例一休拍板定案以來,勞資雙方爭議不斷,也驟增人力資源的重要性,企業紛紛尋求專業人士協助。
根據1111人力銀行調查,72.8%企業年增逾3%人事成本,資方與勞方出現無所適從現象,各個問題也相應產生,面臨龐大的人力成本增加,人力資源管理資訊系統是不可或缺的管理工具,懂得具備勞動法學知識並能快速解決問題的人,是企業垂液三尺的目標。
此次演講也結合了社群行銷課程,整場活動由人力資源暨公共關係學系的社群小尖兵現場直播,就是為了培育學生多元的新技能,讓企業對我們的學生愛不釋手。」從問卷調查中顯示,學生對於這場演講超過9成的滿意。