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LINE交辦工作算加班 工商界:政府管太多

中央商情網/ 2017.03.11 00:00
(中央社記者陳政偉台北2017年3月11日電)國內出現首例勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功。商總理事長賴正鎰認為,政府管太多,以後管不完。北市商業會理事長王應傑也認為,小問題被放大只會造成勞資對立。

新北市勞工局指出,104年首度受理雇主下班後以LINE交辦工作,要求勞工在家提供勞務的仲裁申請,仲裁委員會認定資方應給付加班費。

全國商業總會理事長賴正鎰直言,「政府管太多了!」他解釋,通常下班後,交辦事項應該都是緊急性或是臨時性的工作,本來就很難預知,政府應該要從寬認定。

賴正鎰說,首例一開可能會造成寒蟬效應,以後主管不敢用line溝通事情,但還是會想出替代方式來溝通,這只是讓雙方感到困擾。

他就說,最近聽到有幼稚園業者反映,像幼教老師下課後也會需要做一些與家長的連繫工作,如果今天的案例來看,這些幼教老師怎麼去界定加班,標準就很難定。

賴正鎰認為,針對這樣單一判例,只是治標不治本,顯示勞基法就是還有檢討空間;不然,「政府管到這麼細,以後管不完。」

王應傑則認為,沒有人願意假日還要處理工作,在下班時聯繫,通常是臨時有事情或有急迫性必須聯繫工作,那也無可厚非。

他指出,員工如果都那麼計較,站在雇主的立場,根本防不勝防,以後沒人敢用line溝通。這項案例出來,反而造成勞資對立,原本的小問題就被放大。

王應傑說,一例一休上路後,很多勞工抱怨薪水變少了,因為加班時數不夠,變得假日還需要去兼職,才能維持收入。因此,要不要加班全看員工心態,要不要對公司犧牲奉獻取決於個人。

他強調,員工下班後也可以選擇關機,主管應該也不會指責;若是站在體恤公司立場的勞工,也想創造自己工作價值,願意跟公司站在一起的,大有人在。

王應傑覺得,自從勞基法新規定上路後,越來越多「刁勞」,這些刁難老闆的勞工,只會擴大雙方的衝突。

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