立法院衛環委員會今天邀請勞動部林美珠報告並備詢。
針對人力銀行調查，有4成7職業婦女坦言曾因結婚或懷孕遭不友善對待，近2成因此退出職場改當全職媽媽。林美珠分析，女性勞參率中，就業年齡到30歲是高峰，接著就逐漸下降，應該與投入家庭照顧有關，因此，勞動部將會開發「部分工時」工作或提供創業協助，幫助有需要的婦女。她說：『(原音)我們也打算開發一些譬如說她因為照顧家庭、照顧孩子，沒有辦法全職工作，未來我們打算開發部分工時的工作，就是部分工時，不用全天，全天她可能家庭有困難；我們也希望說對一些想創業的，自己創業時間比較能掌控，我們也會提供一些創業的協助，譬如貸款的部分不用保人，給她一些貸款的額度、甚至有一些利息的補助。』
此外，林美珠會前受訪時表示，勞動部的女性主管有將近4成，基層也不少。在職場上的工作環境，勞動部盡力協助婦女同胞，像是就業機會、就業環境跟工作調適等，希望婦女在工作時，家庭、托育都有完善的制度可以協助，「相信會一天會比一天更好」。
至於產假是否要延長？林美珠說，目前國人並無太大歧見，世界各國的勞動條件也都有些不同，目前並無改變規劃。