回到頂端
|||
熱門:

COMEBUY規避加班費 勞團爆總店主動聯繫

中央商情網/ 2017.03.04 00:00
(中央社記者余曉涵台北2017年3月4日電)知名飲料店COMEBUY昨天被勞工指控用第3方手法規避加班費,勞團今天再度表示,有COMEBUY加盟主匿名投訴,是公司主動表明「威顧」可協助加盟店處理排班。

台灣工人先鋒協會與飲料店COMEBUY(長沂國際實業)前員工昨天說,COMEBUY強迫員工簽合約,將加班與假日工時轉移到「威顧集團」,只發薪水、未發加班費;COMEBUY說,指控與事實不符,並已全力加強對加盟主及店長的法令宣導及輔導。

台灣工人先鋒協會今天再表示,兩名COMEBUY前員工,1名是COMEBUY政大直營店的員工,另1名則是COMEBUY直營旗艦店COMEBUY Tea的員工。這兩位員工都是直接受雇於COMEBUY總店,與加盟店毫無關聯。

台灣工人先鋒協會說,請COMEBUY勿將責任推卸給加盟店,也盡快恢復直營店員工法律所保障的權益。

此外,台灣工人先鋒協會表示,有收到COMEBUY加盟主的匿名投訴,表示是公司主動向他們聯繫指出,威顧可協助加盟店處理排班等事宜。台灣工人先鋒協會說,雖然信中未直接表明可將勞務轉移至威顧,但顯然是總公司與威顧公司接洽,而非加盟店。

台灣工人先鋒協會認為COMEBUY要求加盟店負責人(及加盟主)必須每日在店內值班最少9個小時,也透露出國內加盟連鎖總店與加盟店權力關係不對等的現象。

台灣工人先鋒協會呼籲,COMEBUY盡速恢復直營店員工各項法律保障的權益,並返還積欠加班費,接受勞動單位的檢查並繳納罰款。

社群留言