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薪水擺一邊 8年級生求職看重的是這個

中央商情網/ 2017.03.02 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北2017年3月2日電)太陽花學運後,外界開始關注世代差異對這會各面向的影響,如今,世代差異也顯現在勞動市場。調查顯示,8年級生最重視工作與生活平衡,工作環境與工時對他們很重要。

104人力銀行今天舉辦「校園徵才起跑!新生找心聲」記者會,由104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮分析2017年新鮮人職場供需概況。

陳嵩榮指出,今年大學應屆畢業生是84年次,勞動市場出現了明顯世代差異。

他說,對4、5年級生來說,除在乎薪資外,還重視企業組織文化、理念及價值觀是否與自己相符,且4、5年級生最重視的管理風格是信任,在乎工作上的授權。

至於6、7年級生則重視公司營運績效,是否願意與員工分享績效,有好的薪資水準或敘薪制度。

反觀,8年級生則是重視工作與生活的平衡,工作環境與工時長短對他們來說,更勝公司文化價值,甚至公司營運績效及未來發展。

同時,陳嵩榮也指出,8年級生求職在乎工作環境、工時長短、工作與生活的平衡,但目前高達4成卻茫然不知道自己要什麼。

104調查發現,應屆畢業生求職有3大困擾,包含不了解自己的興趣和想做什麼職務、不清楚職務內容與薪資水準,以及自己無工作經驗,不符合職缺需求。

陳嵩榮表示,企業今年釋出接受應屆畢業生的全職工作機會,來到3年新高,達35.8萬個,平均每10個全職機會中有6個歡迎應屆畢業生,但目前已投遞履歷的早鳥新鮮人相對較少,提早開跑有機會搶先卡到好位。

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