童子賢：和碩人力需求水準之上

2017年智慧城市展今天在南港展覽館熱鬧登場，上午舉行開幕典禮，童子賢以主辦單位之一台北市電腦公會理事長身分出席，會後童子賢接受媒體採訪。

媒體問及今年和碩人力需求狀況，童子賢表示，今年和碩人力需求在水準之上，審慎樂觀，人力調整狀況要看廠商產品開發狀態。

童子賢指出，表面上製造工廠或許有淡旺季差別，但是實驗室卻很忙碌，因應夏天初期到深秋的新產品需求。他說，現在實驗室跟工廠的技術工程單位忙翻天。

展望今年市況，童子賢預期，今年夏天到秋天「重兵雲集」，大家都很緊張，要在這場夏季力拚。他預期，今年2017年會有一個熱鬧的年。

媒體問及對中國大陸招工狀況看法，童子賢表示，有好幾股力量在相互平衡。他說，若7年前或8年前觀察中國大陸廠區，可以發現廠區塞爆；3年前到5年前，在大陸的台商開始出現「騰籠換鳥」的情況。

童子賢表示，中國大陸政策正在調整，調整後有不同的局面，也因為少子化，台商經歷3次「三溫暖」。

童子賢指出，15年前中國大陸充沛人力源源不絕，但到7年前到8年前，台商在中國大陸開始發現找不到勞工的情況，招募成本提高，流動性提高，過了一個春節，通常3成到4成的勞工不會回到工作崗位，重新招募成本超過新台幣億元。

童子賢表示，現階段中國大陸產業調整後，釋放一部分人力，但城市興起不同就業機會，與服務業等不同領域競爭。