中信金今年MA將有法人金融、個人金融、支付金融、資本市場、風險管理、經營管理、財務管理與保險事業,並將過去既有的保險事業劃分為商品精算、投資交易兩組,及新設立數位金融組共計10組,招募方式採隨到隨審制。
中信金表示,MA培訓期間首年年薪即達新台幣百萬元,通過2年培訓可晉升為經理,即有機會前進集團海外分支機構長期發展,年薪上看200萬元。
中信金今年MA將有法人金融、個人金融、支付金融、資本市場、風險管理、經營管理、財務管理與保險事業,並將過去既有的保險事業劃分為商品精算、投資交易兩組,及新設立數位金融組共計10組,招募方式採隨到隨審制。
中信金表示,MA培訓期間首年年薪即達新台幣百萬元,通過2年培訓可晉升為經理,即有機會前進集團海外分支機構長期發展,年薪上看200萬元。
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