台東MATA 一個傳承原民文化的家屋

◎給台東孩子機會

台東是台灣的後山淨土，面海擁山，尤其蘊含迷人的原住民文化，讓許多國內外遊客嚮往，絡繹不絕造訪。

最近則又多了一處值得特別的駐足點「MATA家屋」，提供遊客休憩過夜，但不一樣的是，這裡同時可體驗傳統與創新相互融合的原住民文化，也能看到原住民年輕人努力創造未來，其中的關鍵人物就是總經理劉孆婷。

劉孆婷曾在台東縣政府服務，後來擔任嚴長壽「公益平台基金會」副執行長，在那段時間接觸許多原住民青年，不過幾年下來，她還是覺得有些事情還可以做得更好，因此當她得知台東縣原住民文化會館尋找接手團隊進駐時，決定承接，並找來陳俊良、鄭志仁、陳銘宗與耕宇建築事務所等好夥伴們攜手合作，打造出「MATA家屋」。

劉孆婷說，營運當然重要，但賺錢並非第一，MATA更重要的使命是要給台東原住民年輕人一個出發的機會。劉孆婷說：『(原音)對我來講我真的是一個使命，是因為我覺得小孩子要一個出發中心，一個孵化地，在這邊也工作也就業，這是我們一直想做的事情，在公益平台，能夠在這個會館實現，我覺得是最棒的事情。』

◎堅持原住民文化精神

在MATA，原住民的工作人員比例高達近9成，而且多數人都是相當年輕，有些還是劉孆婷在公益平台時帶過的孩子。因為年輕，也就容易犯錯，但劉孆婷很有耐心，她認為每個人在世界上都一定有他的位置，當他們事情做不好時，就想辦法激勵他們；當有人徬徨想出去別的地方做事時，她還會提供人脈，幫助年輕人尋找夢想，最後那位年輕人繞了一圈，下定決定回到MATA重新出發，她仍張開雙手歡迎。

MATA去年七月開幕不久就遭受尼伯特颱風重創，災情慘重，但劉孆婷告訴這些年輕人，應該努力靠自己站起來，不要輕易接受外界捐款。劉孆婷說，她經營MATA就是要帶動當地的經濟和原住民文化認同，要達到目標，就必須一切靠自己。劉孆婷說：『(原音)經過做，從做文化的事情，到體現自己文化的事情，才叫做文化傳承，如果你用嘴巴講沒有用，一定要透過做，才有自我的認同，才會有自我的認同，不然他不會認同自己的文化。』

不過這整個過程中，還是遭遇不少人質疑，像是有評審委員來看過他們的會館經營狀況後，就批評他們沒有像正常飯店的服務標準流程，對此，劉孆婷相當不服氣，她認為她想要呈現的就是原住民文化傳承，而不是千篇一律的飯店樣子。劉孆婷說：『(原音)我說如果你覺得我們的服務員他沒有那種鞠躬那種態度的話，我覺得是真的，因為我們是三星級的服務、五星級的風格，我要的是原住民孩子的style。大家拿電話起來，他說「MATA家屋您好，很高興為你服務」，或是跟7-11一樣，進來的時候跟你喊「歡迎光臨」，那你的感覺是什麼？你要的是我們嗎？我說你要的我們不是我們，我就直接回答他說我辦不到，那不是我要做的，可是如果你們相信我，你們要給他們時間，因為我們做的是一個教育，不是一個飯店。』

◎想成為世界認識台灣南島文化眼睛

ＭATA雖然才剛起步，也還有很多在摸索學習中，但從住宿空間的設計、用多元色彩傳達原住民的文化精神，原住民手工藝的現場展示，都根植於部落的深度文明。

而最受到矚目的原住民風味餐廳，更是由25歲的漢族青年李人俊與副主廚部落青年張凱威，帶領一群原住民青年，以精湛的廚藝，推出融合傳統與創新的日式原住民懷石料理，傳達不同族群的文化料理特色。

身為MATA家屋的舵手，劉孆婷強調，原住民孩子才是MATA的靈魂，他們是飛翔在天空的風箏，她希望透過MATA家屋讓族人看見世界，也讓世界看見台灣、看見台東。