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一例一休 6成3企業今年獲利估減11.1%

中央商情網/ 2017.02.15 00:00
(中央社記者邱柏勝台北2017年2月15日電)一例一休上路近2個月,根據104人力銀行調查,7成3企業認為有負面影響,主因是勞動成本增加、人力調度困難。其中2成3企業勞動成本增11%;6成3企業今年獲利預估減11.1%。

此外,一例一休對勞工來說,可能未蒙其利、先受其害。根據104調查,3成上班族因公司控管加班工時,少賺加班費,導致實質薪資縮水,薪資平均降幅11.3%,以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇。

104資訊科技今天舉辦「一例一休冰風暴來襲」記者會,104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨表示,一例一休的目的是解決台灣勞工工時過長與加班問題,但當前國際政經情勢充滿不確定性,經濟處低度成長,低薪結構問題未解,良善政策短期內恐難發揮美意。

根據104調查,73.4%的企業認為,一例一休的負面影響大於正面影響,以傳統製造業跟一般服務業受衝擊最大。企業認為勞基法修法後,影響最大的條文,分別是「增加特休,且年度未休完可發給工資」;「休息日上班工資增加,且工時納入加班計算」,顯然都是與「錢」有關。

花梓馨建議,因應一例一休,企業可盤點營業時間,離尖峰彈性營業,「便利商店也不一定要24小時營業」;或者善用變形工時,在勞資合意的前提下彈性排班,民生消費行業可僱用兼職人力,或與大專院校建教合作,藉以減緩人力調度衝擊,並長期培養潛在人才。

此「一例一休影響」調查,是104資訊科技針對求職會員進行問卷調查,調查時間自1月24日至2月9日,總計回收638份有效樣本,信心水準95%,誤差為正負3.9個百分點。

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