林全院長表示，水公司經營完善是社會大眾所期待的， 而人力資源是公司經營最寶貴的資產， 如何增進員工的專業知能與視野非常重要，因此， 良好的員工訓練才能有效提升公司整體的團隊績效和營運效益， 興建自來水公司訓練園區的計畫是一項長遠的工作， 期盼未來透過園區的訓練，能讓所有員工在工作上得到幫助。
他也期望園區的建設能結合地方，且努力經營獲得地方民眾認同， 無形之中爭取到更多的社會支持， 這對水公司未來在政策推動上有很大的幫助； 同時將園區做最好的利用與開發，與當地居民共享資源， 並努力行銷吸引大型國際會議到園區來舉辦， 創造出更多的商機與價值。
賴市長表示，選擇台南做為台水員工訓練園區興建的所在地， 對大台南的發展有著重大的意義， 他非常感謝中央政府對台南的支持，而林全院長南下視察， 同時也帶給大新營的民眾一份溫暖的感受， 繼水利及公車捷問化的基礎建設後，這是一項「看得見」的建設， 有助於平衡南北發展，解決舊縣區邊緣化的問題。
而市府也將全力協助園區興建的各項事宜，並期待園區建設竣工後， 不僅僅是提工自來水員訓練的基地，也能提供觀光客與市民一座以「 自來水系統」為主題的參訪與教育園區， 同時他也建議園區未來大型的會議空間能提供民眾做為婚宴的場所， 創造更多商機與利潤。
台水公司表示，訓練園區是利用停用的新營淨水場場，兼採歐、美、 日等先進國家設置標準來進行規劃，啟用後可望提供友邦國家、 第三世界國家自來水從業人員的支援訓練，其基地面積約4. 1公頃，興建經費總計6億元，容訓能力約200人， 預計107年年底完成專業訓練設施，園區將兼具教學、訓練、 研究、會議及生活休閒等多重機能， 且距離新營火車站步行僅10分鐘，交通十分便利。
院長林全期盼未來透過園區的訓練，能讓所有員工在工作上得到幫助。
園區為人力資源培育與發展的現代化學園， 除了作為自來水專業證照訓練與檢定場外， 更是新進員工的職前訓練和在職員工的職能強化的場所。另外， 所建置的專業訓練設施亦可做為勞動部職訓中心、自來水協會、 各教育機構及國內外自來水事業等研習與訓練的場地； 而園區新建物將儘量避開原有樹種位置，保留綠地， 設備與臨道路採綠籬開放空間的設計概念， 並保留原高架水塔地標加以美化，以提供居民休憩和資源共享， 促進地方發展。