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年後轉職面試 不了解公司就NG

中央商情網/ 2017.02.01 00:00
(中央社記者余曉涵台北2017年2月1日電)年後有許多民眾會趁機轉職,根據勞動部旗下的台灣就業通所做的調查發現,企業認為求職者最缺乏的是對公司或職務的不了解,建議轉職民眾要做好功課。

勞動部勞動力發展署旗下的求職網站台灣就業通日前進行「2016轉職技巧面面觀大調查」,調查中顯示求職者如果能「提供新工作所需要的技術」以及「符合公司需求的成功經驗」最有機會談到高於行情的薪資。

根據調查結果,有48.58%的受訪企業認為,求職者最常缺乏的事前準備是未事先對公司或職務做了解,其次為面試遲到,佔27.03%,第三名則為求職者無法凸顯過去經歷對新工作的助益,佔24.47%。

另外,有38.81%的受訪企業認為求職者舊工作的離職原因,是面試當中最容易扣分的題目,並且有33.61%的業者無法接受求職者的離職理由是跟前主管不合。

在決定錄取的重要條件部分,根據調查有超過6成5以上的業者認為是,符合工作需求的經驗,其次為專業知識與技術跟曾任職於同業。

調查當中也指出,有超過7成的業者認為如果求職者跳槽過於頻繁,就會降低其錄取意願。

台灣就業通建議求職者在面試前要花時間用心準備,現在網路資訊發達,上網都可輕鬆蒐集到應徵公司與職務的相關資訊,而求職者也能審視自己的經歷與優缺點,試著找出自己和該公司需求契合的部分外,也要口語修飾自己的離職理由,才能順利轉換跑道。

調查時間為2016年11月4日至11月30日止,有效樣本數為1095筆,調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問;在95%的信心水準下,抽樣誤差在±2.94個百分點以內。

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