有鑑於新一代接班者對於科技的使用、知識的獲得效率比起第一代可說是信手捻來，但是相對於一步一腳印跟著企業成長所累積經驗的第一代，對於市場與管理實務，仍有待時間的淬鍊。所以如何從補足實戰能力著手，讓實務經驗得以快速累積，縮短淬鍊的過程，將是新一代接班人的重要課題。因此本課程以分組實戰互動式進行演練，讓講師引導學員思考，透過實地操作，相互競技成長以增加實務經驗，更可促進不同領域的接班人發揮創意，激盪更多創新思維與想法，進而有更多合作的機會，絕對是企業接班人不可錯過的精采實務課程。
本年度新一代企業家研習營，針對接班關鍵能力「團隊溝通」、「財務知識」和「企業領導」三個主題，分別邀請到京城創意管理顧問有限公司王東明創意行銷總監、希望種子國際企管顧問有限公司林明樟總經理及武漢大學深圳研究院產學研基地于泳泓創業導師等三位專業家授課，由經驗豐富的名師，帶領參與的學員由管理理論與實務經驗，逐步觸及公司治理的核心基礎，揭開接班傳承的神秘面紗，讓學員可以一窺傳承的真實秘辛，並得到解決問題的方法。
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訊息來源：社團法人中華民國全國中小企業總會