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長照2.0政策缺人 桃園長照管理中心徵才33K起跳 

台灣好新聞/記者黃駿騏/桃園報導 2017.01.23 00:00
因應今年長照2.0需求擴大徵才,桃園長期照顧管理中心總計開出36個職缺,週休2日、不輪3班、薪資33K起跳。招募簡章預計於106年1月底前公告於桃園市政府衛生局官網。衛生局呼籲有意加入之醫事或社工專業人員,以及再度就業的專業人才,一起投入長照的服務行列。

衛生局表示,長期照顧管理專員負責發掘生活無法自理的民眾,並至民眾家中進行評估,確認符合申請長照服務資格,並為失能者訂定照顧計畫,連結各項長照服務、定期追蹤個案使用服務狀況、轉介資源解決個案的照護需求。

長期照顧管理專員需要具備護理師、營養師、物理治療師、職能治療師、藥師等任1項醫事人員的相關證照,或社工相關科系及2年相關的工作經驗。

正式任用後,起薪為3萬3千餘元,後續可隨年資及表現調整薪資,最高可達4萬5,000元。工作滿兩年後,尚有調升督導之機會,督導最高可超過5萬元。衛生局也規劃了完整的專業訓練計畫,讓新進人員不僅可順利接軌服務,更協助申請所有課程與證照的資格。

因應長照2.0需求,桃園長照管理中心擴大徵才,衛生局籲請加入服務行列。

桃園長期照顧管理中心照顧管理督導林家惠表示,9年前因為醫院的工作需要輪班,無法兼顧家庭、發現正常班的照顧管理專員工作,而忍痛離開熱愛的護理臨床工作。

林家惠說,擔任照專後因服務對象都是失能的年長者及身心障礙者,服務過程必需多次地接觸這些長者,協助他們取得需要的服務與資源,逐漸改善他們的生活品質。由於受照者的信任與感謝,讓她覺得多了很多熟悉的長輩和朋友。

林家惠對於這份工作有感而發的認為,「這份工作讓我可以用自己有限的工作時間,去看到不同的生活體驗,學習許多的人生道理,更加珍惜自己的人生與在乎的人,真的是一份能夠助人又能帶來成就感有意義的工作」。

衛生局表示,詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主,有興趣加入長期照顧服務行列的專業醫事或社工人員,請把握這次難得機會踴躍報考。相關訊息請洽桃園市政府衛生局長期照護科專線(03)3321328、南區分站(03)4613990及長期照護專線4128080,另於桃園市政府衛生局徵才訊息中http://www.tychb.gov.tw/index.asp提供相關資訊供查閱。

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