老人福利機構人員非全適責任制
在日前立委劉建國、黃秀芳、吳琪銘等舉辦的一例一休對長照人力衝擊公聽會中，衛福部指出，老人福利機構除了照服員，還包括社工及護理人員，護理人員因為是輪班性質，不是勞基法84條之1的適用對象，因此一例一休施行後，相關機構需要增聘人力或是多付加班費，人事成本確實有增加。
業者：盼補助夜班薪資
台灣長照發展協會全聯會表示，機構除了聘用照服員，還包括護理人員、社工、廚師及行政人員，均非責任制者，一例一休衝擊仍存在。另外有業者也反應，照顧機構夜間輪班需求大，人力出現缺口，希望政府補助夜班薪資。
衛福部：評估研議對策
至於因應策略，衛福部表示，會依據照護機構業者試算結果評估研議對策，並加強勞基法適用說明的輔導。勞動部則說，長照機構勞工工時較其他工作者彈性，機構可透過人力配置或輪班因應，但勞工的特休假及休息日出勤，應該依勞基法規定辦理。
「每周1行業公聽會」力挺各行各業
1111人力銀行「每周1行業公聽會」1/18在立法院登場，參加的餐飲業者擠爆會場，包括李彥秀、鄭寶清、劉建國等立委於現場聆聽業者意見，並承諾將彙整業者們的意見，請勞動部作為制訂施行細則的參考。該場公聽會並獲中國時報於1/19以整版新聞重點報導。
為了力挺各行各業，繼首場餐飲業公聽會後，1111人力銀行接續將於2/10舉辦交通運輸業公聽會、2/24舉辦製造業公聽會，會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁，也將設置連結進行現場Live直播，歡迎各行各業共同來關注及參與！
關注雇主與勞工權益 唯有1111人力銀行
有鑑於勞基法修法將對企業、人力資源部門與求職者產生影響，1111人力銀行於105年10月份起便持續關注修法議題，為讓各界對勞基法新規有進一步的認知，更進一步設立【1例1休有問必答】論壇，不僅開設線上直播課程、提供網友即時線上問答，同時也開放論壇供各界人士提問，再由1111人力銀行的專業人資主管、法務專員進行詳細解答。（goo.gl/qFzmQq）
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