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林伯豐:放寬加班及彈性工時 漲價會緩

中央社/ 2017.01.17 00:00
(中央社記者楊淑閔台北17日電)工商協進會理事長林伯豐表示,加班工時總量上限用1季或半年規範更好,彈性工時則至少用2個月或8週做為變動工時,這樣企業生存空間更大,服務業漲價應該也會緩和。

中華民國工商協進會今天舉辦「第241次公亮紀念講座」,由財金文化事業股份有限公司董事長謝金河演講「2017全球經濟大趨勢」。一例一休修法通過,市場反彈力大,林伯豐接受訪問時做出以上表示,呼籲再做調整。

媒體詢問林伯豐,有學者建議放寬加班工時用上限總量管制,有利兼顧勞資雙方權利。林伯豐說,他同意,並建議加班上限至少提高到每個月54小時,更希望能到60個小時。

他舉例,例如規範在1個月或8週內,加班不能超過總時數多少,或者是1週5天加班總工時不能超過多少。

他也說,現制是每個月加班工時上限46小時,比日本、中國、新加坡、香港都嚴格,是對現在重視健康所需工作條件、情況也蠻好的。但媒體提及有學者建議用1季或半年來規定加班總工時,他說,「更好」。

他並建議,至少用2個月或8週來做變動工時(彈性工時),因為這樣可提供企業更大的生存空間,「這樣的話,我想服務業漲價應該也會緩和、降低下來」。

媒體追問,總統蔡英文及行政院長林全是否允諾工商界,會對加班及彈性工時做放寬研議?林伯豐說,政府最後一次跟企業界協商,很多協會沒有參加,實際上講的內容他不清楚。

他說,他會就企業所想要的提出建議,但是「我想政府大概不會怎麼承諾,都是說他們聽到了」;他表示,「我認為政府不重視我們工商業界的努力,總統若召見,當然要配合去,但總統若不召見,我們也不會自找麻煩」。

他呼籲,通過的法案內容,加班用4、8、12個小時計算,是全世界獨創的不合理制度,應予以修改。

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