微軟前員工提告患創傷後壓力症候群

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9 年前

（中央社西雅圖2017年1月12日綜合外電報導）美國微軟（Microsoft）公司兩名前員工聲稱，兩人負責過濾有關性侵、兒童色情及其他被舉報圖文以備移除的工作，導致他們出現創傷後壓力症候群（PTSD）。

美聯社引述「西雅圖時報」（Seattle Times）報導，蘇鐸（Henry Soto）和布勞爾特（Greg Blauert）對微軟提告指這家科技公司疏忽，並違反企業不得因員工殘疾而加以歧視的禁令。

蘇鐸和布勞爾特負責審查並移除讓人困擾的圖片、影音以及帶有暴力和苛虐圖像的帳戶。

蘇鐸和布勞爾特表示，在因應過濾資料造成的影響時，未獲妥善的心理健康支援。兩人稱這些影響為創傷。

微軟不認同兩名原告的指控並在今天聲明表示，負責審查這些資料的員工健康和安全是公司首要之務。微軟向來致力確保這類員工都能獲得所需要的資源和支持。（譯者：中央社周慧盈）

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