台電這次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別， 7月15日於全國4個考區共同舉行考試，新進人員起薪新台幣3萬元。
台電表示，未來10年將有四成員工陸續退離，因應業務成長及人力技術傳承，近三年共已招考2400餘位新人，今年持續廣招新進人員補充退離空缺，歡迎有志從事電力事業的高中職以上學校畢業者踴躍報考。
目前在台電區營業處上班的76年次何孟穎，進台電還不到一年，外表看起來柔弱、可愛女孩的她，竟然選考負責平時第一線停電搶修的「配電線路維護」類別。
唸英文系的何孟穎說，連自己都沒想過會進台電上山下海爬電桿搶修，當初因妹妹在台電而報考，直到考上家人才知道，但現在看到她證明女生也可以為停電搶修盡一份力，雖然辛苦，仍全力支持她。
現在正準備考配電維護乙級證照的何孟穎表示，來台電可以學到不一樣的技術、為全國「來電」，很有成就感。
今年26歲的呂思陵於去年報名「綜合行政」類別考進台電，呂思陵表示，進台電之前擔任國際化妝品牌行銷助理，因想做個可以跟社會大眾息息相關的工作，毅然決然選擇台電。
呂思陵說，進台電才發現公家單位也可以很年輕很活潑，歡迎更多學弟妹加入台電大家庭。
本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於106年3月15日上網公告，屆時可自行上網(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。