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在同一警察局服務 父女攜手打擊犯罪 

台灣好新聞/記者黃駿騏/桃園報導 2017.01.12 00:00
受到「訓不及用」因素影響,縱使市府維持上限員額預算編列,桃園市警察局始終呈現員額不足的窘境,2017年首批結業新員警161員11日完成撥補報到,為桃園市治安維護投入新血。其中,市警局保安科長徐歆的女兒徐禾婷也在這波新進人員名單中,父女攜手打擊犯罪,也為這波新血輪的加入增添一段佳話。

桃園市政府於103年12月25日升格迄今已有2年,警察預算員額因受總員額匡定(地方警察機關總員額為58,800人),警民比偏高,然市政府非常支持警政工作,維持編列最上限4,032人預算充足,但因警察任用需經國家考試、實務訓練等程序,和一般民間機構即招即用有很大的不同,在「訓不及用」的情形下,導致人員無法足額進用,年年都呈警力不足的狀況。

桃園市警察局目前現有員額數為3,727人(含1月11日新進人員),警民比1:593,雖較之前的1:611降低,但仍為六都最高,缺額仍高達305人。內政部警政署自103年起,已逐年增加警察專科學校及四等特考招生,至110年底預計招生24,805人基層警力,期能逐年解決警力不足的情形。

桃園市政府警察局11日有161名新進員警報到,他們都是104年四等特考班結業的新血輪。為使這批新兵能夠儘早投入人民褓姆的工作中,市警局決定將他們分發到第一線的外勤工作中接受磨練,並由各單位遴選資深績優的學長(姐)擔任指導員,進行為期6月的學習輔導。

106年第一批結業員警完成報到,為警力不足的桃園市警察局增添新血輪。

市警局希望在這段期間內,能夠完成警察專業、迅速、便民精神的傳承,並在最短時間內瞭解轄區全般狀況,熟悉各項警察勤(業)務的運作及各類治安、刑事、交通事故處理要領,期能將服務民眾的工作做得更好、更多。

值得一提的是,在報到的生力軍當中,以104年特考班結業第三名分發到桃園市警局服務的女警徐禾婷,其父親為市警局保安科科長徐歆,自小耳濡目染,對於警察工作就有一份響往,加上大學期間曾擔任家輔中心實習生,當時目睹社工人員在處理家暴案時,因無公權力而遭到威脅,更加深她投考警校當一名警察,來依法行政、維持治安、伸張正義的心志。

有女繼承衣缽,在同一個警察局內攜手共同維護治安、打擊犯罪,也為這波新血輪的加入增添一段佳話。

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