基隆教師市府陳情 反對年金改革

工會號召200名成員及眷屬下午在市府門口簽名連署，舉「年金惡改雇主負起責任」紅布條，高喊「反對60才起支，漸進才有新老師」、「共同補繳，雇主責任」、「基金要永續，雇主不逃避」，市府由秘書長李銅城出面接受陳情書，過程平和。

擔任2個工會的理事長顧翠琴表示，政府提出「中小學以下教師退休60歲起支」，引發校園激烈反彈，因為教師非常重視長期的生涯規劃，一旦規定60歲才能支領年金，將會嚴重影響教師退休意願，大幅延緩教師退休年齡。

顧翠琴說，在少子化的環境中，此舉會完全阻滯校園教師新陳代謝，年輕的老師無法進入校園，會造成校園非常大的衝擊。

在國小服務16年的陳姓女老師說，年金改革對她最大影響是退休時間必須延長，「我已38歲了，人會老化，年齡真的是問題」，學生若數十年面對同樣的老師，校園就無法活絡，政府若硬要把老師留在學校，學生不會是最大的受益者。

基隆市教師職業工會秘書長李啟嘉指出，政府對於身為雇主角色抱持曖昧態度，助長很多企業主不願面對勞工退休制度，希望政府做好榜樣承擔起責任，「因為政府是雇主，和所有企業主都一樣」。