成功的國際金融家的軟實力─職場行動力

(中央社訊息服務20170109 09:26:32)為培養學生們的職場競爭力，中信金融管理學院於5日特別邀請中信金控日本事業執行長陳允進蒞校演講，陳允進執行長過去在彰銀累績豐厚的金融職場閱歷，身為百年老店歷來最年輕的掌舵者，如今轉任中國信託擔任拓展日本版圖的舵手，為中國信託增添打亞洲盃的即戰力。今日向台下學生分享自己的人生經歷，並以「行動力」作為主軸，再以自身經歷談談學生們未來可能的選擇，帶領學子們掌握職場上各種必備知識與倫理，並期許學生們都能夠培養出職場競爭力。

陳允進執行長引用諾貝爾醫學獎得主屠呦呦說過的：「要有行動力，不要去追逐一匹馬；用追逐馬的時間種草，待到春暖花開時，會一匹駿馬任你挑選」作為今日主題的開場，並帶入歷史事件與企業文化；陳執行長提到早前有名的「霸菱銀行事件」，一名當時年僅28歲的高級期貨交易員，如何用短短兩年半的時間，將一間具有232年歷史、素以經營保守名聲卓越的老牌銀行，最後落得以1英鎊，幾乎免費的價格送給荷蘭ING銀行。藉此提點學生能夠提早具備就業時應有職業道德與軟實力，避免闖出無法挽回的大禍；緊接著，陳執行長提及一般職場的企業文化，有著「必須要在六十秒內說服長官，並且要在六十秒內讓長官聽懂你要表達什麼?」的隱含性規則，並說明唯有這樣的企業文化，才有辦法激勵每位同仁發揮自己的潛能，為企業帶來獲利。

陳執行長以幽默風趣的方式為現場學子講述「六個行動力口訣」，將自身用人生經歷所累積的精華，無私地傳授給台下的每位學生：「關係要靠走動」、「團隊要靠活動」、「客戶要靠感動」、「資金要靠流動」、「生命要靠運動」，最後且最重要的即是「成功要靠行動」，陳執行長語畢引來台下熱烈掌聲，許多學生對於「成功要靠行動」紛紛表達認同，並期許自己能夠培養這種精神。

講座結束時，陳執行長更勸勉台下學生，「發揮你的想像力，有許多想法，在十年前提出都會覺得荒謬，但如今都變成我們認為習以為常的事物；可能未來十年後，銀行員都被機器人取代也說不定。」藉此勉勵學生，希望能夠在校園學習之際，掌握未來社會脈絡，把握機會學習新知，培養自己擁有無法被機器取代的專長，才能夠在往後職場上闖出自己的一片天。

訊息來源：中信金融管理學院

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