(中央社訊息服務20170107 16:01:32)以一個嶄新的人才培育方式、高度吸引學生熱烈參與的職業生涯教練，第七屆又開鑼了，22家知名企業派出22位教練擔任業師、221人在甄選機制中幸運入選的學生7日在成大國際會議廳參加第七屆職業生涯教練的開幕典禮，教練、學生們初次接觸，學生以熱情的隊呼地歡迎教練，教練則以戮力以赴的精神邀同學一起認真探索職涯課程，彼此相見甚歡。
成大副校長陳東陽表示，感謝企業教練們義務性地支持職業生涯教練計畫活動，教練們平時在企業內均擔任要職，承擔重責，仍然願意額外利用個人假日休閒或與家人相聚的寶貴時間，親自給予同學在於其未來職涯發展方向之引導及提供具有建設性的就業準備，深感敬佩。
他也恭喜在座221位入選第七屆職涯教練計畫的同學們。從今日起將與來自各行各業的企業教練們展開為期5個月(1.7-6.10)的學習之旅，希望同學務必把握機會。也感謝教練的情義相挺，提供寶貴的經驗傳授我們成大的同學。
第七屆職業生涯教練的學生來自於文學院、理學院、工學院、管理學院、醫學院、社會科學院、電機資訊學院、規劃與設計學院、生物科學與科技學院、非屬學院的學生，其中以管理學院87人最多，工學院72人居次。
職業生涯教練的課程，每年約引進18至23位企業中高階主管及社會菁英人士，協助180至250位對於未來職涯規劃具有深度興趣學生了解職場世界，累計至今已有學員達1,418人次、企業教練134人次參與，在這課程當中，提供了具有建設性的就業準備，使學生在探尋生涯進路時，找到個人職涯規劃及定位；而企業也可藉由參與學校職涯輔導中，樹立優質企業形象，發掘人才並深耕校園。多年來，教練或學生也都給予極高的評價，現已成為學校人才培育的一項特色。
在職業生涯教練活動期間，每位教練帶領小組約10位學生進行課程活動，課程期間為每年1月至5月，至少完成五次課程活動。此外，小組課程活動可由教練評估是否開放其他小組學員跨組學習。跨組學習則可有效並彈性運用計畫所提供之資源，使學生有機會與其他小組不同的教練、學員交流互動，達到多元學習目的。
為使教練能充分發揮所長，除了在學生甄選上儘量符合教練事先所擬定之甄選要件；課程內容上也明確定義以職涯歷程分享、企業選育用才、就業指導、職場環境體驗、產業脈動探索..等課程及活動主軸出發，透過課程主軸定位及學生甄選上讓整體計畫更為優質。
基於結合校內資源增加效益，於去(105)年開始採用通識生活實踐積點認證來作為獲取通識學分的適應方式，即由生涯組負責計畫各項活動作業之辦理，結束後由生涯組審核發給學生結業活動證書，學生持證書向通識中心申請通識生活實踐積點認證。
訊息來源：成功大學
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