路透社報導，觸角已延伸至全球的加州新創公司Uber則矢言挑戰這項認定。
這是Uber最新1起與監理機關衝突的案件，Uber遭監理機關指控繞過國家勞工保護標準，並迴避與接案司機進行團體協商。
負責瑞士工作意外保險的Suva，協助判定Uber司機是員工還是自由接案者。
瑞士廣播電視台（SRF）報導，Suva發現，Uber的司機為員工，因為若他們違反Uber規定，得面對相關後果，且他們不能自訂價格與付款條件。
Suva發言人證實這項報導，但表示他們更關切的是司機，他們試圖尋求身分認定，而非單方面接受Uber商業模式規定。
儘管如此，Uber總經理賈拉里（Rasoul Jalali）對Suva的認定有異議，他說早在Uber來瑞士之前，在其他類似案件中，獨立司機本來就被分類在雇員，引發更多爭議。
他的聲明指出：「計程車調度單位多年來都有一樣的問題，但迄今在瑞士的城市無論是蘇黎世或日內瓦，都沒有1名司機被大型派遣單位雇用，所以，這在瑞士根本不是什麼新聞，我們一定會挑戰這項認定，就像別人一直做的一樣。」（譯者：中央社許湘欣）