藍領出頭天 萬能科大技職再造成果豐碩

(中央社訊息服務20170106 09:18:42)近來新聞媒體經常報導產業缺乏專業技術藍領工人，然而，仔細深入了解，不難發現，台灣欠缺技術藍領工人的主要原因，其實是「技職教育」崩解。「唯有讀書高」的八股教育，導致年輕人所學無用，只求拚進明星學校，但所學內容可能早已與社會脫節。台灣過去齊一模式的填鴨教育制度，所培育的人無法符合多元社會的需求，也凸顯技職人才培育的失衡。

萬能科技大學光電系獲教育部第二期技職教育再造—再造技優計畫補助兩千三百多萬元，執行「光機電整合技優人才培育計畫」，由光電系協同資工系、數位多媒體系、航空光機電系與電信工程、機電整合與飛機修護相關業者，規劃實作實習課程，提供培育電信線路、網路架設、機電整合、人機互動與飛機修護技術人才的實作教學環境，以訓練出企業「即訓即用」的人才，達成產學無縫接軌、學習即實習、畢業即就業之目標。

計畫邀請邀請漢翔航空公司吳進興經理、電信公會楊秉龍與楊智勝委員等，共舉辦區域技優教學活動共16場，參與同學497人次。透過樂高積木自走車的趣味性，介紹機電整合的基本概念，並且輔導「通信技術乙丙級證照」的術科試題，讓學生進行為期2天術科的輪站練習施作，參與證照檢定的80%同學，順利取得乙丙級證照，成果豐碩。

歷來技職教育是培養企業主的搖籃，特別是占台灣大多數的中小企業老闆，大多出於技職體系。萬能科大培育的光電系同學，有著務實、謙虛、肯做、肯學、冒險的技職優點，獲得業界的肯定，分別進入英業達、友達、華夏、茂迪、日月光、永信及達能等一流的公司實習工作。同學們除增加工作的實務經驗外，領取的薪資待遇也羨煞許多同學，達到學用合一，畢業即就業的目標。

訊息來源：萬能科技大學

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