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一例一休 政院:企業斤斤計較才是雙輸

中央社/ 2017.01.04 00:00
(中央社記者顧荃台北4日電)行政院副院長林錫耀今天表示,一例一休已達成避免過勞與全國假日一致的目的,從數據看,對企業獲利影響也有限。他呼籲企業應疼惜勞工,「雇主跟勞工大家斤斤計較才是雙輸」。

行政院下午針對一例一休問題召開記者會,林錫耀強調,勞基法修法最重要的兩個目的,第一是避免過勞、降低工時,落實周休二日;第二是讓全國假日一致,避免教師節老師沒放假、勞工卻放假的亂象,透過修法,這兩個目的都已經達成。

林錫耀表示,現在大家關心兩件事,第一是企業是否增加太多負擔,根據國發會推算,製造業新增勞動成本僅0.1%,服務業也僅0.22%,可見影響有限。

第二是勞動新制是否會帶動物價上漲,客運業或其他勞力密集的服務業,可能因成本增加需要調漲,但從產業利潤率來看,製造業近5年平均利潤率7.25%、服務業8.07%,企業還是有錢賺,應該儘量吸收成本,連調價都不必。依主計總處跟中經院推算,對物價的影響也是有限。

林錫耀說,物價問題只怕大家有預期心裡,炒作哄抬,因此也要求公平會監視物價波動狀況,若業者有炒作哄抬的聯合行為,絕對依法查處。

他說,很多人都誤解勞動新制會讓企業增加很多加班費,但其實原本就有約65%的企業已實施周休二日,新制對這些企業都是沒有影響的,一例一休的休假日也不一定要排在週末,政府會對企業加強輔導與宣傳。

對於企業界質疑,原本與政府有共識的是周休2日,對加班費部分並無共識,林錫耀回應「雇主跟勞工大家斤斤計較才是雙輸」,他呼籲企業應該疼惜勞工,政府也要體恤企業界的困難,做好宣導跟輔導;消費者對不當的物價上漲,該舉發就舉發,作必要的抵制。

林錫耀說,修法過程風風雨,也許一開始大家的想法是一致的,最後有一些參差,但大體上都在可以接受的範圍,政府需在雙方訴求中拿捏平衡點。他坦誠「修法過程的確有一些變化」,但從數字來看,實際上對企業的影響有限,有個別產業衝擊較大,政府會特別給予體恤,但若業者惡意漲價,政府當然會去做必要處理。

媒體詢問,一般民眾在意的是新制上路後,新制讓休假變多,賺不到加班費,但出門消費卻變貴,對此有沒有補救措施?林錫耀回應,要提升勞工薪水,需要發展經濟跟產業結構轉型,政府只有一個手段,就是提高基本工資,未來如何提升勞工薪水,將是最大的挑戰。

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