企業界批勞動新制 政院:政策非三輸
中央廣播電台/王韋婷
9 年前
週休二日新制上路,各行各業喊漲,也有工商界批評政策「三輸」。對此,行政院發言人徐國勇今天(4日)表示,各產業性質不一樣,只有勞力密集產業的勞動成本才會因為新制度而上升,但是漲價部分仍是回饋給勞工。徐國勇也反批工商界,當初都支持盡速通過「一例一休」,現在又批評是「爛蘋果」政策,行政院不能接受。
週休二日新制正式實施,但是各行各業大喊加班費增加吃不消,醞釀漲價;且商總理事長賴正鎰、工總秘書長蔡練生等工商界大老也批評政策讓企業、勞工和消費者「三輸」,是「爛蘋果」政策。
對此,行政院發言人徐國勇4日再次強調,只有勞力密集的產業勞動成本才會變動比較大,但縱使漲價也是回饋給勞工,仍是對勞工有利。徐國勇也質疑工商界大老,表示去年底工商界都支持盡快通過修法,現在又跳出來批評,行政院不能接受。他說:『(原音)他們在12月2日都有提到,包括林伯豐、蔡練生、許勝雄都有提到,如果這是當時政府跟他們溝通,還有跟勞工界溝通結果,他們現在是否為了其他目的,或要出來表示每個人都是受害人,用這樣的態度說是爛蘋果政策,這個我們不能接受,我們覺得相當遺憾。』
徐國勇也引用「物質不滅定律」,比喻勞工的工資、工時,以及企業獲利,加起來是一個數字;如果工時減少導致勞動成本增加而漲價,就彌補了工時減少的部分,「怎麼可能又漲價、勞工薪水又減少、放假又放不到」。徐國勇表示,企業應該多體恤勞工,勞工如果有休息、有更多加班費,工作效率必然提高,也有利企業發展。
相關新聞
加拿大強制串流業增投本土內容惹議 美國業界批歧視徒增成本
商傳媒
6 天前
7/1職場霸凌防制新制上路,企業未落實防護,最高恐罰450萬,專家籲:管理紅線須重新定義
台灣產經新聞網
2 天前
綠容率新制上路 台北都更市場結構恐生變
住展雜誌
2 天前
職場霸凌新制7月上路 企業未修規章恐面臨高額賠償 前勞動法庭庭長林世民大律師V.S. 人資管理專家鄭哲彰博士講座 解析企業如何避免職場霸凌爭議
報新聞
7 天前
勞動部拋育兒友善獎勵 中小企業可領補助、工時減1小時薪資全補
上報
2 天前
5/31起高齡換照下修至70歲 全台128萬人適用新制
桃園電子報
2 天前
三星推出 Odyssey 系列電競螢幕 業界首款 6K 機種亮相
商傳媒
2 天前
勞動局5/29辦「友善育兒職場講座」 歡迎企業踴躍報名
News586
8 天前
Acronis™安克諾斯®深化AI防護 推動新世代資安
中央社
2 天前
高齡換駕照新制5/31上路 交通部:年齡下修至70歲、採分齡關懷制
台灣好新聞
2 天前
APEC啟動新創聯盟 加速跨國拓展破解法規障礙
商傳媒
2 天前
職場人際問題怎麼解!來勞動系列研習告訴你! 臺北市勞動局邀專家律師開講,協助打造友善職場
新北樹報
2 天前
行政院520成績單,大家在看什麼?從卓榮泰政策報告到國會攻防
Knit
9 天前
資深移工變身企業關鍵幹部 勞動部「移工留才久用方案」助產業穩定留才
三星傳媒
8 天前
勞動部「移工留才久用方案」助產業留才 資深移工變身企業關鍵幹部
勁報
9 天前