盧崑福議員指出，議會這一個禮拜內部是人心惶惶，臨時人員跟約聘僱人員大家都互相問候有沒有接到電話，大家怕甚麼，原來是怕接到不續聘的電話通知，勞工解聘不是有一定程序嗎？怎會一通電話就定生死！
盧議員說，議會謠傳八位臨時人員被解聘，都是因為有李全教、郭信良和周五六色彩，如果是為了酬庸把人換下來，未來議會還需要專業人才嗎，這是不公不義，進議會應該看他事不是會做事的專業人才，如果大家都靠關係，這樣的文化非常不好。
洪玉鳳議員表示，議會這波人事解聘時間太匆促，給員工一點緩衝的時間都沒有，員工都謠傳不看能力只看跟前朝關係為解聘標準，如果真的是這樣難怪員工會反彈，具她了解被解聘的人員中有多位體育專長的選手，議會網球盃比賽都靠這些人員的指導和訓練，這些員工其實都很盡力，議會應該給運動選手一個工作機會，應該從員工的工作效率，而不是以色彩來決定續聘與否。
王家貞議員指出，員工的聘僱和解聘應該以能力為標準，看他是否足以擔當這個工作角色，而不是看背後的色彩，因為現在是景氣寒冬，工作很難找，
連議會都這樣無預警的裁員，不但是陷員工於水深火熱中，更讓一般基層勞工的前景雪上加霜而已，王議員請議會放下成見，用同理心建立一套讓員工服氣的評比標準。
書記長蔡育輝表示，國民黨團希望議會能不分黨派用人為才，並遵守勞動基準法，一切以議會和諧為要務，這才是台南市民之福。